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| 传承企业文化，助力企业发展-------集团公司新员工入职培训报道 |
| 发布日期：2018-10-09 |
| 随着集团各产业板块的发展壮大，近年来每年新入职员工持续增加。为帮助新入职员工尽快了解集团公司企业文化，培养树立统一的价值观念和良好的工作素养，满足集团人才队伍建设需要，集团公司于9月29日组织开展了集团范围内2018年新入职员工培训。 此次培训由集团组人部经理史春红主持。集团办公室副主任纪华琳向受训员工介绍了集团公司发展历程、产业板块及企业文化，并重点讲解了开投集团核心价值理念、员工行为准则等内容，带领大家观看了集团公司宣传片。集团组人部副经理潘伟华作了题为《关于做人做事的九个关键词》的讲座，分别从“品德”、“世界观”、“方法论”、“性格”、“心态”、“沟通”、“练达”、“机遇”、“自律”等九个方面进行阐述，对新员工进行职业素养教育。 最后，集团一级资深经理丁凯作为一名在开投集团工作了近二十年的老员工，与新员工分享了几点希望：一是要不断学习，坚持在工作中学习，向身边的优秀员工学习，努力提升适应不断变化的竞争环境的能力；二是要有担当，做好小事，爱岗敬业，企业的发展需要大量富有责任心、勇于担当的优秀员工；三是要培养良好的职业道德，牢记自己是一名国有企业的员工，诚实守信、实事求是，团结友善、协作共进，争做精、专、优人才，为企业发展服务。 此次入职培训是集团公司近年来组织规模最大的一次，得到了集团领导的高度重视。为不影响企业正常工作任务，此次培训仅安排部分新员工参加，实际受训员工近80人，分别来自集团下属20余家企业，涉及各类基层岗位。培训期间，新员工们态度端正，认真聆听，顺利完成了此次培训任务。
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